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Episodio 105: Qué sucede cuando tu equipo de liderazgo es vieja escuela (Parte 2) – El Arte de Escalar una Empresa

January 31, 2024

Hoy vamos a conversar sobre qué sucede cuando tu equipo de liderazgo es vieja escuela.

Este episodio es la segunda parte de serie de 3 de partes titulada: EL ARTE DE ESCALAR UNA EMPRESA.

Cuando eres de la vieja escuela, es muy difícil poder observar claramente la diferencia con dirigir una empresa la nueva mentalidad de liderazgo vs la mentalidad tradicional de liderazgo.

¿Por qué sucede esto?

Porqué simplemente es imposible ver nuestros puntos ciegos.

No es posible ver lo que no se puede ver.

Cuando no entendemos porque lo que estamos haciendo no funciona, es natural mirar a la competencia y ver lo que la competencia hace.

En este episodio, te voy a explicar el problema de hacer esto. Y porque más bien debes de dejar de centrarte en la competencia y enfocarte en superar tus propias barreras

Debes escuchar este episodio si deseas entender qué sucede cuando tu equipo de liderazgo es vieja escuela.

 

LOS MEJORES MOMENTOS QUE NO QUERRAS PERDERTE

  • Qué sucede cuando tu equipo de liderazgo es vieja escuela.
  • Cuál es la diferencia entre los estilos de liderazgo antiguos y nuevos.
  • Qué factores pueden influir en el crecimiento de nuestra empresa y entorno
  • Cuáles son los factores más importantes que impulsan el crecimiento de una empresa más allá del esfuerzo físico y la disciplina.
  • Por qué es importante cambiar tu perspectiva sobre la competencia.
  • Qué hacer para dejar de centrarte en la competencia y superar barreras.

FRASES DE INSPIRACION

“Cuando pensamos en éxito, nos imaginamos arriba en la cima de la montaña. Pero la realidad es que no estamos subiendo la misma montaña. Cada uno de nosotros está escalando su propia montaña.” – Denise Schmeichler

“Miramos nuestras metas y vemos la separación entre donde estamos y a donde queremos ir, como si estuviéramos subiendo una montaña. Pero lo que importa no es la cima, sino la experiencia de subir a la cima. Cada barrera que superas, cada paso, eso es lo que te lleva al próximo nivel.” – Denise Schmeichler

“El año pasado fue tan lleno de cambios y logros dentro de mi empresa que mi mente y mi cuerpo me estaban pidiendo un break. Un descanso para admirar el recorrido, para ver la vista, para apreciar el trabajo hecho.” – Denise Schmeichler

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Episodio 104: Qué se necesita para escalar una empresa (Parte 1) – El Arte de Escalar una Empresa

January 24, 2024

que se necesita para escalar una empresa

Hoy vamos a conversar sobre qué se necesita para escalar una empresa.

Este episodio es la primera parte de serie de 3 partes titulada: EL ARTE DE ESCALAR UNA EMPRESA.

Este es el primer episodio del año y estoy emocionada de compartir la parte 1 de esta serie, donde profundizamos los diferentes tipos de retos que debemos enfrentar en nuestras empresas cuando deseamos hacerlas crecer.

A medida que las empresas crecen, los retos cambian y trabajar duro, adquirir más preparación o tener talento, ya no es suficiente.

Hoy vamos a explorar la barrera principal que limita el crecimiento de las empresas y para ello voy a compartir una historia personal.

Te voy a a mostrar cómo se ve internamente el proceso de crecimiento que a menudo viene acompañado con mucha resistencia y preocupación.

A través de un ejemplo concreto, te voy a mostrar porque es tan común quedarnos atrapados en zona de confort, y cómo sin darnos cuenta nosotros mismo, como empresarios, nos convertimos en la barrera que nos impide hacer crecer nuestras empresas.

Debes escuchar este episodio si deseas entender qué se necesita para escalar una empresa y finalmente llevarla al próximo nivel.

 

LOS MEJORES MOMENTOS QUE NO QUERRAS PERDERTE

  • Cómo separar la ansiedad al enfrentar nuevos retos para impulsar el crecimiento una empresa.
  • Lecciones empresariales que aprendí al escalar una montaña.
  • ¿En qué medida contribuimos al crecimiento de nuestras empresas y en qué medida nos convertimos en barreras para el crecimiento de nuestra empresa?
  • Por qué es esencial reconocer y superar la resistencia mental al dar pasos importantes en los negocios?
  • Qué similitudes existen entre escalar una montaña y el proceso de crecimiento empresarial?

FRASES DE INSPIRACION

“Escalar una empresa es similar a escalar una montaña. Requiere mucho más que fuerza física y talento.” – Denise Schmeichler

“Escalar una empresa, de la misma forma que escalar una montaña, implica enfrentar retos mentales.” – Denise Schmeichler

“Es igual de importante saber lo que deseas hacer en tu empresa que saber lo que no deseas hacer.” – Denise Schmeichler

 

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