En el episodio de esta semana vamos a conversar sobre qué es una estrategia de visibilidad.

El episodio de hoy es la parte 1 de una serie de 2 partes que he titulado: visibilidad.

Hoy vamos a tener una conversación sobre qué significa ser visible y qué debes hacer para crear un sistema que le permite a tu empresa ser la empresa que los clientes buscan y encuentran.

El crecimiento de tu empresa y el nivel de visibilidad de tu empresa están directamente relacionados.

Mientras más visible sea una empresa, mayor será su potencial de crecimiento.

Y mientras menos visible sea, menos podrá crecer.

Debes escuchar este episodio si realmente estás para aprender qué es una estrategia de visibilidad.

LOS MEJORES MOMENTOS QUE NO QUERRAS PERDERTE

• Qué quiere decir ser ALTAMENTE VISIBLE.
• Las partes importantes que influyen a la hora de ser visible.
• Cómo se relaciona el nivel de visibilidad de una empresa con su nivel de crecimiento.
• Cuál es la principal barrera que le impide crecer a la mayoría de las empresas
• Cuál es la clave que le permite a una empresa ser más visible.

FRASES DE INSPIRACION

“No hay forma de crecer si no te haces más visible. El crecimiento y la visibilidad están relacionados directamente.” – Denise Schmeichler

“No puedes entender la psicología de tu prospecto si antes no entiendes tu propia psicología.” – Denise Schmeichler

“Lo que están haciendo tus competidores para crecer, que tu no entiendes, es tu punto ciego.” – Denise Schmeichler

“Mientras más visible es tu empresa… mayor el potencial de crecimiento. Y mientras menos visible eres… menos puedes crecer.” – Denise Schmeichler

 

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En el episodio de esta semana vamos a conversar sobre cómo cómo escalar una empresa de servicios para finalmente dejar de sobrevivir y finamente empezar a prosperar

Llevar a tu empresa al próximo nivel requiere poder romper nuestro propio techo de cristal.

El problema es que siempre hay un próximo nivel.

Por lo que es necesario estar abiertos a cambios importantes.

Es normal sentir miedo al hacer cambios.

Pero también es importante reconocer cuándo el miedo se convierte en un obstáculo para el éxito.

Para llevar a tu empresa al próximo nivel, se necesitan cambios de estrategia y nuevos paradigmas de liderazgo.

Hoy comparto contigo 3 recomendaciones para ayudarte a cambiar tus paradigmas y empezar a tomar decisiones diferentes.

Es crucial entender que no es possible alcanzar el próximo nivel haciendo lo mismo que se hizo antes.

Como siempre, hay decisiones importantes que tomar.

Y en el episodio comparto contigo la fórmula que ayuda a mis clientes a escalar sus empresas al próximo nivel.

Este es un episodio que no te vas a querer perder, sí quieres aprender cómo cómo escalar una empresa de servicios para finalmente dejar de sobrevivir y finamente empezar a prosperar.

LOS MEJORES MOMENTOS QUE NO QUERRAS PERDERTE

• Cuál es el problema que enfrentan los empresarios exitosos al querer alcanzar el próximo nivel en su empresa
• Por qué el camino para alcanzar el próximo nivel no es obvio
• Cuál es el problema principal que enfrentan los empresarios al tratar de romper el techo de cristal
• Por qué muchos empresarios se sienten agobiados cuando llega el momento de hacer cambios para crecer
• Cuáles son las tres recomendaciones para crear un cambio de paradigma en la toma de decisiones y llevar la empresa al próximo nivel

FRASES DE INSPIRACION

“El problema principal con el que nos encontramos como empresarios es que lo que funcionó para llevarte del nivel en el que estabas antes al nivel en el que estás ahora, no suele llevarte al próximo nivel.” – Denise Schmeichler

“La razón por la cuál tu empresa no crece es porque te sientes cómodo con tu nivel actual de éxito.” – Denise Schmeichler

“El miedo está allí para mostrarnos que lo que estamos pensando nos está poniendo bien incómodos y esa es la parte a la que hay que ponerle atención. Y tener claro que si no tomamos riesgos y hacemos cambios nuestra empresa no va a alcanzar su verdadero potencial.” – Denise Schmeichler

“Mantenerte al día, no solo te va a permitir tomar mejores decisiones, sino que también te va a dar la confianza de dar el próximo paso a pesar del miedo.” – Denise Schmeichler

 

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En el episodio de esta semana vamos a conversar sobre cómo hacer más visible a tu empresa inclusive si eres una persona que no busca atención.

Es maravilloso pensar y contemplar que otra persona puede hacer que tu empresa sea más visible. 

Es una idea muy tentadora.

Por un lado es de bajo riesgo, porque no te tienes que exponer.

Y por otro lado, si no tienes resultados, tampoco tienes que asumir la responsabilidad.

Al fin y al cabo le pagaste a otros porque tu no querías hacer ese trabajo.

Después de hacer este trabajo por muchos años y haber tenido conversaciones con cientos de empresarios, puedo decir que jugamos estos juegos mentales todos el tiempo.

Y que el problema solo se soluciona una vez que somos capaces de enfrentar el problema real:

Más nadie puede hablar por ti.

Tienes 2 opciones, tener la empresa que nadie conoce o tener la empresa que reconocida que todos conocen.

Este es un episodio que no te vas a querer perder, sí quieres aprender cómo hacer más visible a tu empresa inclusive si eres una persona que no busca atención.

LOS MEJORES MOMENTOS QUE NO QUERRAS PERDERTE

• Por qué debes prestar atención a tus excusas a la hora de hacer visible a tu empresa.
• Por qué tener una empresa visible requiere trabajo y porque ese trabajo es tan diferente de todos los otros trabajos.
• Cuales son las 2 opciones que tienen las empresas a la hora decidir que tan visibles desean ser.
• Cómo pensar en la visibilidad de tu empresa, más allá de la visibilidad personal.

FRASES DE INSPIRACION

“El trabajo de hacer que tu empresa sea meas visible no termina nunca.” – Denise Schmeichler

“Puedes tener la empresa desconocido cuyo nombre las personas nunca han escuchado o puedes tener la empresa reconocida que las personas ven en todas partes.” – Denise Schmeichler

“Puedes tener la empresa escondida que brilla por su ausencia o puedo tener la empresa que brilla porque siempre aparece cuando las personas buscan.” – Denise Schmeichler

 

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En el episodio de esta semana vamos a conversar sobre cómo implementar la transformación digital en una empresa familiar y los 5 pasos que no debes saltarte.

El episodio de hoy es la parte 2 de una serie de 2 partes titulada LA TRANSFORMACION DIGITAL EN EMPRESAS FAMILIARES.

La transformación digital en tu empresa familiar, ya no es opcional.

Esta aquí para quedarse.

Esto ya no es algo que debes hacer para que tu empresa siga viva en los próximos dies años.

Más allá de hacer que tu empresa crezca o no crezca.

Ahora estamos hablando sobre si tu empresa va a sobrevivir los próximos 3 años o no.

La transformación digital requiere sentar a todas las personas involucradas en la misma mesa y juntos crear el próximo nivel de la empresa.

Juntos cambiar entender el misterio del Internet.

Juntos hacer el cambio de paradigma.

Juntos lograr transformar a la empresa y convertirla en la versión del futuro.

Y no se puede dar este paso sin entender LA PIEZA que conecta todos los puntos de la estrategia.

Este es un episodio que no te vas a querer perder, sí quieres aprender cómo implementar la transformación digital en una empresa familia.

LOS MEJORES MOMENTOS QUE NO QUERRAS PERDERTE

• Por qué la transformación digital es una de esas cosas imposible de lograr si antes no entiendes cómo debe verse.
• Cómo se construye un equipo para lidera la transformación digital en una empresa familiar.
• Por qué no alcanza solo saber de marketing sino que también es crucial debe tener un conocimiento profundo de negocios, empresas familiares y estrategia.
•  Cuál es la pieza que no gira a la hora de crear la visión del próximo nivel en la empresa.
• Por qué la transformación digital en una empresa familiar ya no es opcional.

FRASES DE INSPIRACION

“La transformación digital es una de esas cosas imposible de lograr si antes no entiendes cómo debe verse.” – Denise Schmeichler

“La transformación digital requiere sentar a todas las personas involucradas en la misma mesa y juntos crear el próximo nivel de la empresa.” – Denise Schmeichler

“La pieza que no gira en tu estrategia es entender que la visión de la empresa no se crea complaciendo a todas las personas en la mesa. El proceso de integrar visiones consiste en en saber hacer el match entre la empresa, la visión y el mercado.” – Denise Schmeichler

“La transformación digital en tu empresa familiar, ya no es opcional.Esto ya no es algo que debes hacer para que tu empresa crezca durante los próximos dies años. Ahora estamos hablando sobre si tu empresa va a sobrevivir los próximos 3 años o no.” – Denise Schmeichler

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En el episodio de esta semana vamos a conversar sobre por qué es importante la transformación digital en una empresa familiar

El episodio de hoy es la parte 1 de una serie de 2 partes titulada LA TRANSFORMACION DIGITAL EN EMPRESAS FAMILIARES.

En esta serie te voy a explicar las 4 preguntas que debes empezar a hacerte antes, durante y después del proceso de transformación digital de una empresa familiar..

En este episodio también comparto contigo porque no debes de pensar en la transformación digital de tu empresa familiar como solo un proyecto sino más bien como la pega que conecta a todas las partes de la organización y que te va a permitir lograr ese crecimiento sin límites que tanto deseas y al mismo construir una empresa duradera que resiste las pruebas del tiempo.

Es indiscutible que la transformación digital está aquí para quedarse, pero la parte que muchas empresas no entienden es que hoy en día la transformación digital de tu empresa familiar es de vida o muerte si aún quieres que tu empresa tenga un lugar en el mercado en los próximos tres años.

Trabajar en innovar, en crear y hacer crecer nuestras empresas requiere aprender a tomar riesgos y requiere aprender a caminar de la mano de la incertidumbre.

La clave está en aprender a tomar decisiones inteligentes, saber qué camino escoger e identificar cuál es realmente la llave que abre la puerta que te va conducir por ese camino

Este es un episodio que no te vas a querer perder, sí quieres aprender más sobre por qué es importante la transformación digital en una empresa familiar.

LOS MEJORES MOMENTOS QUE NO QUERRAS PERDERTE

• Por qué cuando trabajamos en innovar, en crear y hacer crecer nuestras empresas el proceso es confuso.
• Cuál es la clave para tomar decisiones inteligentes y escoger el camino correcto y qué hacer para evitar perderte en el camino.
• Por qué el problema de la transformación digital dentro de las empresas familiares es una de esas piezas que mantiene a las empresa sin poder crecer.
• Las 4 preguntas que debes de empezar a hacerte antes, durante y después de implementar la transformación digital en una empresa familiar.
• Por qué es realmente imposible hacer el trabajo de la transformación digital en una empresa familiar sin si no tienes a una persona externa a tu lado, con extensa experiencia haciendo este tipo de trabajo, una persona totalmente neutral y que entiende de empresas familiares y estrategias al mismo tiempo.

FRASES DE INSPIRACION

“El proceso de hacer crecer una empresa puede ser bien confuso. La clave está en aprender a tomar decisiones inteligentes, saber qué camino escoger e identificar cuál es realmente la llave que abre la puerta que te va conducir por ese camino.” – Denise Schmeichler

“El problema de la transformación digital dentro de las empresas familiares es una de esas piezas que mantiene a las empresa sin poder crecer.” – Denise Schmeichler

“La transformación digital en empresas familiares es la clave que va a garantizar la continuidad de la empresa.Y aquí la palabra clave es continuidad, la transformación digital de la empresa es la pega que va a garantizar que todas las partes trabajen juntas.” – Denise Schmeichler

“Cómo empresario de una empresa familiar necesitas entender que la transformación digital no es un proyecto más sino más bien una nueva forma de operar la empresa que te va a permitir impulsar a tu empresa y construir una empresa que resista las pruebas del tiempo.” – Denise Schmeichler

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En el episodio de esta semana vamos a conversar sobre cómo se construye una empresa duradera que resiste las pruebas del tiempo.

Hoy te voy a ayudar a identificar el punto ciego que ha estado frenando tus acciones a la hora de hacer crecer tu empresa.

Y por qué sin darnos cuenta a veces tomamos decisiones basadas en el miedo al fracaso y cómo esas decisiones siempre hacen mayor la brecha entre tus expectativas y los resultados que tienes.

La buena noticia es que una vez que entiendes que has estado operando bajo los paradigmas de la vieja escuela es posible hacer cambios en la estrategia y rápidamente ver progreso .

Este es un episodio que no te vas a querer perder, especialmente si tienes una visión a largo plazo en tu empresa, si te interesa y si quieres aprender cómo se construye una empresa duradera que resiste las pruebas del tiempo.

LOS MEJORES MOMENTOS QUE NO QUERRAS PERDERTE

• Por qué tus expectativas no hacen match con tú realidad
• Por qué nos quejamos cada vez que no tenemos los resultados que esperamos.
• Qué sucede internamente cuando contratas a otro para hacer crecer tu empresa.
• Por qué la frustración es una señal de que tienes un punto ciego.
• Cómo la mentalidad de la vieja escuela limita el crecimiento de tu empresa e influye en todas las decisiones que tomas.
• Qué hay que hacer para moverse de la vieja escuela a la nueva economía.

FRASES DE INSPIRACION

“Haz lo que te dicen pero no te sorprendas si no obtienes lo que deseas.” – Denise Schmeichler

“Nadie sabe ni puede vender tus servicios mejor que tú.” – Denise Schmeichler

“Delegar el marketing y la voz de tu empresa no hace que mágicamente te liberes de la responsabilidad de los resultados, pero si hace que mágicamente pierdas el control de tu empresa.” – Denise Schmeichler

 

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En el episodio de esta semana vamos a conversar sobre qué hacen las empresas élite que el resto de las empresas no hace.

Hay algo que hacen las empresas élite que el resto de las empresas no hace.

Las empresas élite operan con una visión que va más allá de la venta y ponen especial atención en la experiencia que le ofrecen a sus clientes.

Hoy voy a compartir contigo 3 pilares que son la base en las empresas élite que todos conocemos y admiramos.

Y te voy a decir cómo aplicarlos en tu empresa.

Este episodio es para ti si te da curiosidad saber qué hacen las empresas elite que el resto de las empresas no hace.

LOS MEJORES MOMENTOS QUE NO QUERRAS PERDERTE

• Qué hace una empresa para convertirse en la empresa con la que todos sueñan.
• Por qué cómo consumidores tenemos malas experiencias.
• Por qué hay poder ver más más allá de la venta.
• Lo 3 pilares que son la base en las empresas elites que todos conocemos y admiramos.
• Por qué hoy las empresas existen oportunidades de crecimiento infinitas y están al alcance de tus manos.

FRASES DE INSPIRACION

“Debes poder conectar con el ser humano del otro lado de la pantalla y tener un interés genuino por esa persona.” – Denise Schmeichler

“Debes de poder comunicar la parte intangible de tus servicios y saber cómo tocar los los botones emocionales de las personas.” – Denise Schmeichler

“Debes de poder encarnar la razón de ser de la empresa, más allá del dinero.” – Denise Schmeichler

 

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En el episodio de esta semana vamos a conversar sobre qué hacer para que el cliente perfecto te escoja a ti y finalmente crecer porque estás trabajando con los clientes correctos.

Los empresarios con los que converso sueñan con que su empresa sea conocida globalmente.

Estás empresa tienen un mensaje digno de ser compartido y saben que la única forma de llegarle a más personas es posicionarse globalmente.

Me gustaría invitarte a que te imagines lo siguiente:

Qué sucedería si este mensaje es tan pegajoso y tan diferente a las otras voces de tu industria que todos los días, hay más personas escuchándote en ese escenario global.

Este episodio es para ti si estás listo para asumir la responsabilidad del marketing de tu empresa y quieres saber qué hacer para que el cliente perfecto te escoja a ti.

LOS MEJORES MOMENTOS QUE NO QUERRAS PERDERTE

• Por qué tu cliente perfecto escoge a tu competencia y no te escoge a ti y por qué esto duele tanto.
• Por qué las personas no se pueden dar cuenta que tu servicio es superior.
• Dónde están los clientes perfectos y qué hacer para llegarles.
• El rol juegan las palabras en el proceso de atraer a los clientes correctos a tu empresa.
• Cómo saber cuál es la desconexión en tu comunicación con prospectos: Las 3 preguntas que debes responder.
• Por qué LA PSICOLOGIA DEL INTERNET es el punto entre el sistema de comercio viejo (la vieja escuela) y el sistema de comercio moderno.

FRASES DE INSPIRACION

“No hay nada más dulce que el sentimiento de paz que sientes cuando estás trabajando con los clientes correctos. Lo único más gratificante que trabajar con clientes que entienden y aprecian el trabajo que haces es poder servirlos al más alto nivel y al mismo tiempo poder ver que el potencial de crecimiento de tu empresa es infinito.” – Denise Schmeichler

“El sistema de comercio hoy, no es el mismo que teníamos hace 3 años. Imagínate cómo serían tus resultados si tuvieras ese mapa que te permite atraer y trabajar con los clientes correctos todos los meses.” – Denise Schmeichler

“Puedes continuar la empresa que nadie conoce o puedes ser la empresa reconocida que aparece en todas partes, exactamente donde perteneces.” – Denise Schmeichler

 

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En el episodio de esta semana vamos a conversar sobre la brecha entre tu ambición y tus resultados y por qué internamente sientes que lo que estás haciendo no tiene sentido.

¿Sientes que tus metas cada vez están más lejos de tu alcance?

Conozco perfectamente ese sentimiento de frustración e impotencia y eso exactamente de lo que vamos a conversar hoy en el podcast, cuando sientes que tu ambición es inalcanzable.

Hoy comparto contigo la razón por la cual internamente sientes que lo que estás haciendo no tiene sentido.

Y por qué hay esa brecha entre tu ambición y tus resultados.

La realidad es que tus clientes perfectos están del otro lado de la pantalla, buscando por los servicios que tu empresa ofrece.

Y tu empresa va a continuar estancándose mientras tu continues sentado esperando a que lleguen los clientes.

Este es un episodio que no te vas a querer perder, si quieres entender y acortar la brecha entre tu ambición y tus resultados.

LOS MEJORES MOMENTOS QUE NO QUERRAS PERDERTE

• La razón por la cual me tomó tanto tiempo empezar este podcast.
• El obstáculo común que enfrentan expertos alrededor del mundo a la hora de hacer crecer sus empresa.
• Qué es lo que hace que siempre te desenfoques en tu empresa.
• Por qué internamente sientes que lo que estás haciendo no tiene sentido.
• La barrera invisible que te impide llegar al próximo nivel en tu empresa.
• Qué debes hacer para encontrar el camino que te va a permitir hacer crecer a tu empresa.

FRASES DE INSPIRACION

“Cuando tienes esa experticia o ese talento, tu ego absorbe toda tu atención. Tu ego quiere mantenerte en tu zona de confort, sintiéndote bien y no quiere que escojas proyectos donde tu ego no se pueda inflar.” – Denise Schmeichler

“El próximo nivel dentro de tu empresa vive en tu habilidad y destreza en sentirte cómodo atreviéndote a probar cosas nuevas y adoptando una mentalidad de principiante.” – Denise Schmeichler

“El próximo nivel dentro de tu empresa esta fuera del circulo de tu ego.
Porque vamos a estar claros, si el camino al crecimiento de tu empresa fuera el ego y estuviera dentro de ese círculo, ya hubieras logrado todas tus metas.” – Denise Schmeichler

 

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En el episodio de esta semana vamos a conversar sobre qué hacer para que el algoritmo escoja a tu empresa.

Allá fuera, del otro lado de la pantalla, hay millones de personas, millones de personas que son clientes perfectos, que están buscando una empresa como la tuya.

Y que jamás te van a encontrar, hasta que tu empresa no aprenda que debe hacer para siempre aparecer arriba en los resultados.

Lo que te impide obtener los resultados que deseas y tanto mereces es que entiendes el juego:

Tus clientes perfectos están del otro lado de la pantalla, buscando por los servicios que tu empresa ofrece.

Este es un episodio que no te vas a querer perder, especialmente si quieres saber qué hacer para que el algoritmo escoja a tu empresa.

LOS MEJORES MOMENTOS QUE NO QUERRAS PERDERTE

• Por qué tu empresa debe participar en la nueva economía.
• Qué hacer para que tu empresa se convierta en un jugador en la nueva economía.
• Por qué el Internet es la llave y al mismo tiempo también es la barrera.
• Las 3 reglas que debes de entender para hacer crecer una empresa de servicios en el mundo de hoy.
• Por qué nada de lo que hagas va a funcionar hasta que no entiendas cómo funciona la inteligencia del Internet.

FRASES DE INSPIRACION

“Allá fuera, del otro lado de la pantalla, hay millones de personas, millones de personas que son clientes perfectos, que están buscando una empresa como la tuya.” – Denise Schmeichler

“Tus clientes perfectos están del otro lado de la pantalla, buscando por los servicios que tu empresa ofrece.” – Denise Schmeichler

“El algoritmo es responsable por hacer ese match entre tu empresa y tus clientes perfecto.” – Denise Schmeichler

 

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