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Cómo cambiar tu mentalidad de empleado a CEO (y dejar las excusas)

April 3, 2019 Leave a Comment

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Como cambiar tu mentalidad de empleado a CEO

Probablemente la última pregunta que te estás haciendo es: cómo cambiar tu mentalidad de empleado a CEO.

Inclusive puede ser que no estás seguro de lo que estoy hablando …

Una de las cosas que más disfruto es que tengo la oportunidad de tener conversaciones con emprendedores de todas partes del mundo.

La realidad es que aprendo muchísimo de estas conversaciones.

Es más, estás conversaciones me dan claridad sobre los retos y los temas en los que necesito profundizar para ayudarlos A hacer crecer sus negocios.

Hace tiempo, pude observar una pregunta recurrente que siempre sobresalía.

La pregunta tenía que ver con cómo tomar mejores decisiones.

Tengo que ser sincera, cuando empecé a recibir estas preguntas, no estaba segura cómo reaccionar a ellas.

A simple vista, me parecía casi una pregunta filosófica

Pues desde mi punto de vista, yo me especializo en marketing digital y eso de cómo tomar mejores decisiones suena como un tema mucho más grande.

Sin embargo, las preguntas no dejaban de llegar.

Así que empecé a conversar más sobre las decisiones de marketing que las personas toman todos los días, los problemas que ocurren cuando no toman decisiones y peor aún los problemas que surgen cuando toman las decisiones equivocadas.

Después de hacer esto por unos meses, pude observar que detrás de esta pregunta sobre cómo tomar mejores decisiones se esconde otro problema.

Por supuesto, mucho más grande.

Cómo cambiar tu mentalidad de empleado a CEO (Y dejar las excusas para salir de tu propio camino)

Como este es un tema de tanto interés, hace unos días decidé compartir con emprendedores que forman parte de mi comunidad las lecciones que yo he aprendido que me han ayudado cambiar mi forma de pensar y que han tenido un impacto grande en la forma en que tomo decisiones.

1. Empezar a hacer las preguntas correctas

He podido observar que cuando no sabemos dar el próximo paso y no sabes qué dirección tomar es porque no estás haciéndote la pregunta correcta.

Por ejemplo
En vez de hacer la pregunta: ¿Cuál es la probabilidad que esto funcioné?

Que probablemente es una pregunta muy difícil de responder.

Por qué no hacer una pregunta cómo la siguiente:

¿Me va a ayudar esto a dar un paso en la dirección correcta?

Practicar hacer preguntas es el mejor ejercicio que puedes hacer en tu negocio, no solo porque te va a ayudar a tomar mejores decisiones, sino porque también te permite aprender a ver las cosas desde una nueva perspectiva cada vez.

2. Aprender a confiar en ti mismo

Si estás leyendo esto es porque tienes un sueño. El sueño de lograr hacer crecer tu negocio o el sueño de empezar tu propio negocio. Ninguno de estos dos sueños serán posibles si no tienes confianza en ti mismo.

Piénsalo, para que un negocio sea exitoso es necesario tomar más decisiones buenas que malas.

Si esto es cierto, para que tu negocio sea exitoso, necesita que aprender a tomar esas decisiones.

Si quieres aprender a tomar mejores decisiones, tu negocio no necesita que tu esposo o esposa tome las decisiones por ti, tu negocio te necesita a ti.

Cada vez que tomas una decisión vas a aprender y a ganar experiencia.

Ese es el único camino para desarrollar la confianza en ti mismo.

Antes de continuar he creado una infografía que ilustra: 3 Pasos para aprender cómo cambiar tu mentalidad de empleado a CEO.

como cambiar la mentalidad de empleado a CEO

 

3. Entender el costo de quedarte estancado

Por lo general las personas no se dan cuenta que no tomar decisiones es también una decisión.

Cuando pospones la decisión de promover tu negocio por Internet por algunos meses o años. En tu mente no parece nada grave, total el negocio todavía sobrevive y ofrece ganancias.

El problema es que si es grave.

Porque todos los días pierdes clientes, pierdes ventas, pierdes la oportunidad de aprender sobre cómo promover tu negocio por Internet.

Lo peor de todo, es que cada día tiene más miedo de dar el siguiente paso.

Mientras tanto, tu competencia está aprendiendo y te lleva la delantera.

Este tipo de ventaja no es algo con lo que te puedes poner al día una vez que decidas que ya es hora de saltar al agua.

Ese es el tipo de ventaja que hace toda la diferencia.

Conclusión
Todas las decisiones tienen un componente de riesgo e incertidumbre.

Aprender a cambiar tu mentalidad de empleado a CEO es lo que te va a permitir tomar mejores decisiones.

Todo lo que estás buscando está del otro lado del miedo.

Esto se vuelve evidente cuando haces las preguntas correctas, cuando aprendes a confiar en ti mismo y cuando entiendes que lo más importante es siempre mantenerte en movimiento.

¿Entonces estás dispuesto a darle la llave de tus sueños a tus excusas? o ¿Estás listo a convertirte en el CEO de tu negocio?

como cambiar la mentalidad de empleado a CEO

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