En el episodio de esta semana vamos a conversar sobre cómo evaluar los objetivos y las lecciones de mitad de año.
A medida que nos acercamos al punto medio del año, surge la necesidad de evaluar dónde nos encontramos, recordar dónde estábamos hace seis meses y pensar hacia dónde queremos dirigirnos.
Una de las destrezas claves que tienen los empresarios exitosos es su capacidad de ver más allá y enfrentar lo que no desean ver y superar sus limitaciones.
En el episodio de hoy voy a compartir contigo tres lecciones importantes de los primeros seis meses del año.
Y lo voy a hacer de una forma poco convencional, no te quiero arruinar la sorpresa, así que voy a dejar que tu mismo descubras porque este episodio es diferente.
Debes escuchar este episodio si deseas aprender como cómo evaluar los objetivos y las lecciones de mitad de año.
LOS MEJORES MOMENTOS QUE NO QUERRAS PERDERTE
- Por qué es importante revisar los objetivos terminando los primeros 6 meses del año y reajustar la dirección de la empresa.
- Por qué el regalo y valor agregado de crear contenidos es tener la posibilidad de documentar el progreso a lo largo de los años.
- Las 3 lecciones más importantes de los primeros seis meses del año.
- Por qué es important prestar atención a las tareas que solemos evadir en nuestras empresas.
- Por qué seguir haciendo más de lo mismo nos conduce a estancar a nuestras empresas.
FRASES DE INSPIRACION
“Una de los valores agregados y no tan obvios de tener la disciplina de escribir y crear contenidos es que he documentado mi progreso durante años y años.” – Denise Schmeichler
“El proceso de escribir y crear contenidos un proceso cíclico. Mientras más aprendo y mejor trabajo hago compartiendo lo que aprendo, más visible se vuelve mi empresa.” – Denise Schmeichler
“La clave para ver progreso es ponerte cómodo con lo incómodo. M
irar lo que has estado evitando hacer dentro de tu empresa y finalmente atrévete a dar ese paso que tanto has resistido dar.” – Denise Schmeichler
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